analisis de puesto trabajo Fundamentos Explicación
1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutante de ventas».Este análisis tiene como objetivo principal obtener información precisa y objetiva sobre cada puesto de trabajo dentro de la ordenamiento.Outplacement: ¿en qué cons